Was ist E-Learning?

Was ist E-Learning/Electronic Learning?

E-Learning, oder elektronisches Lernen, bezeichnet den Einsatz digitaler Technologie zur Bereitstellung von Bildungsinhalten außerhalb traditioneller Klassenzimmer. Es ermöglicht Einzelpersonen, über das Internet auf Kurse, Schulungsmaterialien und interaktive Lernerfahrungen zuzugreifen, wodurch Bildung flexibler, skalierbarer und zugänglicher wird. Ob durch selbstgesteuerte Module, virtuelle Klassenzimmer oder mobile Apps – E-Learning unterstützt ein breites Spektrum an Lernstilen und Anwendungsfällen, von der betrieblichen Weiterbildung über die persönliche Entwicklung bis hin zur formalen Bildung.

10 Dinge, die Sie bei der Wahl einer E-Learning-Plattform beachten sollten

Heutzutage suchen alle nach der optimalen E-Learning-Lösung – aber was das genau ist, hängt von Ihren Bedürfnissen und Vorlieben ab. Schließlich heißt es aus gutem Grund IHRE Plattform. Ein gutes E-Learning-Tool oder eine gute Plattform sollte jedoch immer bestimmte Funktionen bieten, um den Erfolg zu ermöglichen. Hier betrachten wir einige der wichtigsten davon.

1. Einfache Einrichtung – immer benutzerfreundlich wählen

Auch fortschrittliche Technologie kann benutzerfreundlich sein. Sie suchen nach einem E-Learning-Tool mit ausreichend Leistung und Funktionalität, das aber auch extrem reaktionsschnell und leicht verständlich ist – für jedermann. In einer Organisation variiert das digitale Kompetenzniveau, daher ist es wichtig, Ihre E-Learning-Plattform sowohl für Einsteiger als auch für Profis geeignet zu machen. Das Tool oder die Plattform sollte niemals ein Hindernis sein, sondern Ihnen helfen, Hindernisse zu überwinden. Denken Sie daran: Einfachheit gewinnt.

2. Nahtlose Synchronisation – sicherstellen, dass es mit Ihren bestehenden Systemen funktioniert

Da Ihr Unternehmen möglicherweise bereits andere Tools und Systeme verwendet, profitieren Sie von einer E-Learning-Plattform, die sich einfach in Ihre bestehenden Technologielösungen integrieren lässt. Es gibt keine perfekte digitale Plattform, aber gute E-Learning-Tools werden ständig aktualisiert, um den Kundenwünschen gerecht zu werden.

3. Engagement-Enabler – Blended Learning für Kursvielfalt

Synchron und asynchron sind zwei gegensätzliche Begriffe, die für E-Learning gleichermaßen wichtig sind. Das bedeutet: Echtzeit-Aktivitäten und Wissen, das man zu einem selbst gewählten Zeitpunkt und Ort aufnimmt. Damit eine E-Learning-Plattform für alle engagierend, effizient und befriedigend ist, braucht sie die perfekte Mischung dieser Elemente. Daher der beliebte Begriff Blended Learning.

4. Datenlieferung – Analysefunktionen zur weiteren Verbesserung

Was funktioniert? Und vielleicht noch wichtiger – was nicht? E-Learning ist keine exakte Wissenschaft, sondern basiert weitgehend auf Versuch und Irrtum. Eine Funktion zur Bereitstellung zuverlässiger Kurs- und Nutzerdaten hilft Ihnen, den Plattforminhalt laufend zu verfeinern und anzupassen.

5. Flexibilitätsfokus – Mobile-first für Lernen unterwegs

Hervorragendes E-Learning ist überall und jederzeit zugänglich. Heutzutage wird alles effizienter gemacht – warum sollte Lernen eine Ausnahme sein? Eine Mobile-first-E-Learning-Lösung ermöglicht es dem Lernenden, einen Kurs zu starten und zu stoppen, Inhalte aufzunehmen oder mit einem Kollegen zu kommunizieren – vollständig zu seinen eigenen Bedingungen. Das spart Platz, Zeit, Energie und Geld.

6. Verwaltungs-Autopilot – für mehr von dem, was wirklich wichtig ist

Manuelle Verwaltung ist ein Relikt der Vergangenheit. Automatisierungen sind entscheidend für einen sicheren digitalen Workflow und zufriedene Lernende. Suchen Sie daher nach einem Tool, das Ihnen die Automatisierung der Verwaltung, von Nachrichten, Erinnerungen und der Inhaltsverteilung ermöglicht.

7. Einfaches Bearbeiten – Videoerstellung wie ein Profi

Video ist ein wichtiger Teil des E-Learnings und die Technologie wird ständig verbessert. Für ein optimales E-Learning-Erlebnis wünschen Sie sich einen integrierten Video-Editor, um einfach ansprechende bewegte Inhalte zu erstellen, die auf Ihre Lernenden zugeschnitten sind.

8. Hilfreiche Unterstützung – zuverlässiger und persönlicher Kundensupport

Obwohl wir Sie ausdrücklich dazu ermutigen, ein Tool zu wählen, das einfach genug ist, damit jeder damit umgehen kann, wird es immer einen Bedarf an Kundensupport geben. Ein zuverlässiger und verfügbarer Kundensupport, der das Produkt in- und auswendig kennt, ist eine Garantie für einen reibungslosen Ablauf. Guter Kundensupport sagt sehr viel darüber aus, wie sehr sich ein Unternehmen um seine Kunden kümmert.

9. Zukunftsfunktionalität – die Häufigkeit von Upgrades und Anpassungen

Aktuelle Funktionen reichen nicht aus. Ihr E-Learning-System muss entsprechend der technologischen Entwicklung und den wachsenden Bedürfnissen der Kunden aufgerüstet und angepasst werden. Wenn eine E-Learning-Plattform statisch wirkt, ist sie es wahrscheinlich auch.

10. Chat

Nicht mehr und nicht weniger. Die Chat-Funktion wird als selbstverständlich angesehen – unterschätzen Sie jedoch nicht ihre Stärken in Ihrer E-Learning-Plattform. Es wird oft gesagt, dass wir 30 % von dem lernen, was wir sehen, aber 70 % von dem, was wir diskutieren. Durch das Chatten mit Kollegen nehmen Lernende neues Wissen schneller auf, was zu schnellerem Kursabschluss führt.

Machen Sie Ihr E-Learning exponentiell

Bei Learnifier beziehen wir uns am meisten auf eine Plattform als „eine Möglichkeit, Ihre Ideen öffentlich bekannt zu machen“ und „eine Bühne, von der aus Sie sprechen oder auftreten“. Eine Bühne zu haben, auf der Sie alle Ihre Mitarbeitenden versammeln und Ihre Kommunikation zum Klingen bringen können, ist der Schlüssel Nr. 1 zum Erfolg beim digitalen Lernen – unabhängig von der Branche.

Mit einer Vielzahl großartiger Tools und E-Learning-Plattformen zur Auswahl ist der Hauptschlüssel, die richtigen Elemente einzubeziehen, um Ihr Lernen exponentiell zu machen. Damit meinen wir die Schaffung eines konstanten Wissenswachstums, das sich automatisch in Ihrer gesamten Organisation verbreitet. Eine große, positive und kraftvolle Welle.

Für uns ist der Begriff E-Learning, wie wir ihn kennen, ein wenig veraltet, da er die Bereiche des exponentiellen Lernens selten abdeckt. Daher haben wir unsere eigene, aktuellere Definition erstellt:

Ab 2021 steht E-Learning für eine Gruppe magischer Wörter, die mit dem Buchstaben E beginnen: Engagement, Empowerment, Ermutigung, Begeisterung, Evolution, Einfachheit, Vorteil und Expansion – um nur einige wesentliche Elemente zu nennen.

Unser letzter Tipp: Finden Sie eine Plattform, die all das ermöglicht. Geben Sie sich nicht mit weniger zufrieden.