Mitarbeiter-Onboarding

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Ineffektives Onboarding – der unsichtbare Kostenfaktor

Ein unstrukturierter Onboarding-Prozess verzögert den Start neuer Mitarbeitender und verursacht Probleme im gesamten Unternehmen. HR wiederholt ständig Informationen, Führungskräfte haben Schwierigkeiten, neue Teammitglieder einzuarbeiten - und Compliance-Schritte können übersehen werden. Das Ergebnis? Geringere Produktivität, mehr Stress und höhere Fluktuation – alles Faktoren, die Ihrem Unternehmen schaden.

Mit den richtigen Menschen und der richtigen Plattform wird Onboarding effektiv und unterstützt das Wachstum Ihrer Organisation.

Three colleagues discussing a onboarding process in a casual workspace

Vereinfachen Sie Ihr Onboarding mit Learnifier

Machen Sie aus Ihren Onboardings mehr als nur eine Checkliste – gestalten Sie daraus einen echten Wettbewerbsvorteil. Learnifier befähigt Sie, motivierende und skalierbare Onboarding-Programme zu entwickeln, die konsistente Ergebnisse liefern. Unsere Plattform ermöglicht Ihnen:

Neue Mitarbeitende schon vor dem ersten Arbeitstag durch effektives Preboarding einzubinden

Administrative Aufgaben zu automatisieren und wertvolle Zeit zu sparen

Personalisierte Learning Journeys für jede Rolle bereitzustellen

Digitales Lernen nahtlos mit persönlichen Interaktionen zu kombinieren

Eine konsistente und umfassende Vermittlung wichtiger Informationen sicherzustellen

Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen zu befähigen, den Fortschritt mühelos zu verfolgen

Drei Wege, wie Learnifier Ihr Onboarding transformiert

Individuelle Onboardings-Erlebnisse, die Ergebnisse liefern

Einzigartige Rollen bringen einzigartige Anforderungen mit sich. Learnifier ermöglicht es Ihnen, maßgeschneiderte Onboarding-Erlebnisse zu gestalten, die genau auf Rollen und Abteilungsbedürfnisse abgestimmt sind. Durch Echtzeit-Fortschrittsverfolgung bleiben neue Mitarbeitende auf Kurs, während gezieltes Lernen ihren Weg zur vollen Produktivität beschleunigt.

Team members high-fiving to celebrate a successful onboarding experienc
Screenshot of Learnifier's onboarding platform, showing learning modules for hybrid and remote teams

Hybride Lösungen, die Engagement fördern

Ein flexibler Arbeitsplatz ist ein moderner Arbeitsplatz. Unsere Plattform kombiniert digitale Module nahtlos mit Live-Sessions und bietet dynamische Lernerlebnisse durch interaktive Videos, Assessments und kollaborative Übungen. Ob Ihre Teams remote, im Büro oder hybrid arbeiten – Learnifier sorgt für ein konsistentes und motivierendes Onboarding, das Lernen und Verbundenheit vom ersten Tag an stärkt.

Flexible Infrastruktur für wachsende Teams

Wachstum braucht Flow, nicht Reibung. Die skalierbare Infrastruktur von Learnifier integriert sich nahtlos in Ihre bestehenden Tools, Ihre Software und Ihre Workflows, automatisiert administrative Aufgaben und stellt Compliance in jedem Schritt sicher. Mit integriertem Tracking und smarten Erinnerungen bleibt Ihr Onboarding reibungslos, strukturiert und bereit für alles, was als Nächstes kommt.

Erfolgsgeschichten

Die Wirkung eines strukturierten, digitalen Onboardings spricht für sich. Unsere Kunden berichten durchweg von deutlichen Verbesserungen bei wichtigen Kennzahlen:

„Früher benötigte das Onboarding neuer Ehrenamtlicher bei From One To Another rund 10 Stunden individueller Schulung. Jetzt haben wir den Prozess auf nur 3 Stunden optimiert – eine Verbesserung um 70 % – und die Freiwilligen können sofort loslegen.“
- Kristina Hagström Illievska,
From One to Another
Kristina Hagström Illievska, From One to Another
„Als unsere Gruppe zu wachsen begann, wurde uns schnell klar, dass wir ein skalierbares Onboarding benötigen. Mit Learnifier bringen wir alles an einem Ort zusammen, automatisieren den Prozess und stellen sicher, dass jeder neue Mitarbeitende die richtige Schulung erhält. Das Ergebnis ist ein strukturierter und sicherer Start – unabhängig von der Rolle.“
- Julia Hanouch,
HR Assistant
Pima Gruppen
Julia hanouch, Pima Gruppen