Vad är E-Learning? Och vad menas med E-lärande?

‍Vad är e-learning/elektroniskt lärande?

‍E-learning, eller elektroniskt lärande, avser användningen av digital teknik för att leverera utbildningsinnehåll utanför traditionella klassrum. Det gör det möjligt för individer att få tillgång till kurser, utbildningsmaterial och interaktiva inlärningsupplevelser via internet, vilket gör utbildningen mer flexibel, skalbar och tillgänglig. Oavsett om det är genom moduler i egen takt, virtuella klassrum eller mobilappar, stöder e-learning ett brett utbud av inlärningsstilar och användningsfall, från utbildning på arbetsplatsen till personlig utveckling och formell utbildning.

10 saker att tänka på när du väljer en e-learning plattform för din organisation

Idag letar alla efter den optimala lösningen för e-learning — men exakt vad det är skiljer sig åt beroende på dina behov och önskemål. Det är trots allt därför det kallas DIN plattform. Ett bra e-learning verktyg eller plattform bör dock alltid innehålla vissa funktioner och funktioner för att möjliggöra framgång. Här tittar vi på några av de viktigaste.

‍1. Enkla inställningar — välj alltid användarvänlig

Även avancerad teknik kan vara användarvänlig. Du vill leta efter ett e-learning verktyg med tillräckligt med kraft och funktionalitet för att möta alla dina krav, men som också är extremt lyhörd och lätt att förstå - för alla. I en organisation varierar nivån på digital kompetens, så det är viktigt att göra din e-learningplattform lämplig för både nybörjare och proffs. Verktyget eller plattformen ska aldrig vara ett hinder, det ska hjälpa dig att övervinna dem. Kom ihåg, lätt gör det.

‍2. Sömlös synkronisering — se till att den fungerar med dina befintliga system

‍Eftersom ditt företag eller organisation redan har andra verktyg och system på plats kommer du att dra nytta av en e-learningplattform som enkelt kan integreras med dina befintliga tekniska lösningar. Det finns inget sådant som en perfekt digital plattform, men bra e-learning verktyg uppdateras ständigt för att möta kundernas efterfrågan och de bästa är synkroniserade med de flesta moderna mjukvarusystem.

‍3. Engagemangsverktyg — blandat lärande för kursvariation

‍Synkron och asynkron är två motsatta termer som är lika viktiga för e-learning. På vanlig engelska betyder det realtidsaktivitet och kunskap du konsumerar vid en vald tid och plats. För att en e-learningplattform ska vara engagerande, effektiv och tillfredsställande för alla behöver den (bland annat) den perfekta blandningen av dessa element. Därför den populära termen ”blended learning”.

‍4. Dataleverans — analysfunktioner för ytterligare förbättringar

‍Vad fungerar? Och kanske ännu viktigare - vad gör det inte? E-learning är ingen exakt vetenskap utan en till stor del baserad på försök och fel. En funktion för att tillhandahålla tillförlitliga kurs- och användardata hjälper dig att förfina och justera plattformens innehåll när du går vidare. Grundliga utvärderingar har visat sig göra stor skillnad i både försäljning och medarbetare/deltagares engagemang.

‍5. Flexibilitetsfokus — mobile-first för lärande i farten

Bra e-learning är tillgängligt var som helst och när som helst. Idag görs allt mer effektivt, så varför ska lärande vara ett undantag? En mobil e-learningslösning låter eleven starta och avsluta en kurs, konsumera innehåll eller kommunicera med en kollega helt på sina egna villkor. Något som sparar utrymme, tid, energi och pengar.

‍6. Administrationsautopilot — för mer av det som verkligen betyder något

‍Manuell administration hör säkert till det förflutna, eftersom det ofta är raka motsatsen till effektivitet. Automatisering är nyckeln till ett säkert digitalt arbetsflöde och glada elever. Leta därför efter ett verktyg som inte bara låter dig automatisera administration utan också meddelanden, påminnelser och innehållsdelning. Ju mer desto bättre, verkligen.

‍7. Enkel redigering — videoframställning som ett proffs‍

Video är en viktig del av e-learning och tekniken förbättras ständigt. För en optimal e-learning upplevelse vill du ha en inbyggd videoredigerare för att enkelt skapa engagerande rörligt innehåll skräddarsytt för dina elever. När video visas i ditt verktyg behöver du inte tänka på externa licenser för dina användare att hantera.

‍8. Hjälpande händer — pålitlig och personlig kundsupport

‍Även om vi starkt uppmuntrar dig att välja ett verktyg som är tillräckligt enkelt för att alla kan hantera det, kommer det alltid att finnas ett behov av kundsupport. När du börjar lära känna din nya e-learning programvara och dess många funktioner kommer frågor att uppstå. Men underhåll och funktion ska aldrig stå i vägen för det som är viktigt. Att ha en pålitlig och tillgänglig kundsupport som känner till produkten inifrån och ut är en garanti för att hålla flödet. Identifiera vilken typ av support du föredrar - chatt, videodemonstrationer, personlig assistans etc. - och hitta en e-learningplattform som passar dina behov. Kom ihåg - bra kundsupport talar massor om hur mycket ett företag bryr sig om sina kunder.

‍9. Framtida funktionalitet — frekvensen av uppgraderingar och justeringar

‍Nuvarande funktioner räcker inte. Ditt e-learning system behöver uppgraderas och anpassas
i linje med den tekniska utvecklingen och kundernas växande behov. Ta därför hänsyn till uppgradering - hur ofta ändringar görs och hur lång tid det vanligtvis tar att uppgradera systemet. Om en e-learning plattform verkar statisk beror det förmodligen på att den är det.

‍10. Chatt

‍Inget mer, inget mindre. Chattfunktionen tas väldigt mycket för givet - men underskatta inte dess befogenheter, särskilt i din e-learningplattform. Det sägs ofta att vi lära sig 30% av det vi ser men 70% av det vi diskuterar. Genom att chatta med medarbetare tar eleverna in ny kunskap snabbare, vilket resulterar i snabbare kursavslutning och snabbare konvertering. Förutom, chatta är mycket roligt. Inkludera det på din önskelista och låt dialogen vara en del av ditt teknikval.

‍Gör ditt e-learning exponentiellt

Det finns många olika definitioner av ordet plattform. På Learnifier relaterar vi mest till ”en möjlighet att göra dina idéer eller övertygelser kända offentligt” och ”den upphöjda delen av golvet i ett stort rum, från vilket du håller ett tal eller ger en musikalisk föreställning”. Att ha en scen för att samla alla dina medarbetare och få din kommunikation att sjunga är nyckeln #1 till framgång i digitalt lärande — oavsett bransch.

Med en myriad av fantastiska verktyg och e-learningplattformar att välja mellan är alla funktioner och funktioner ovan viktiga att tänka på. Men huvudnyckeln är att inkludera rätt element för gör din typ av lärande exponentiell. Med det menar vi att skapa en ständig tillväxt av kunskap som sprids automatiskt över hela organisationen och även utanför. En stor, positiv och kraftfull krusning.

För oss har termen e-learning som vi känner den blivit lite föråldrad, eftersom den sällan täcker områdena exponentiellt lärande. Därför gjorde vi vår egen definition som är lite mer uppdaterad:

Som Från 2021 står e-learning för ett kluster av magiska ord som börjar med bokstaven E, skickade från visdomens brunn för att förbättra kunskap och inlärbarhet på nya spännande sätt. Engagemang, bemyndigande, uppmuntran, spänning, evolution, enkelhet, kant och expansion - bara för att nämna några viktiga element.

Vårt sista tips: Hitta en plattform som låter dig skapa allt detta. Nöj dig inte med mindre.