"Vi satsar ju på lärande, så varför sker ingen förändring?"

Vi vet alla att lärande är viktigt. Ändå är det ofta svårt att få kunskap att ta fäste i vardagen och faktiskt påverka hur vi arbetar. Vad krävs egentligen av ledarskap och kultur för att lärandet ska ske?

20 mars

10.00 – 10.45

Online

Webinar med Katarina Pietrzak

20

Mar

Om webinaret

Den 20 mars kl. 10.00 – 10.45 kör vi en favorit i repris på vårt webinar där Learnifiers grundare Mattias Borg och Mattias Dahlgren delar insikter och konkreta exempel på varför lärande så ofta stannar vid ambition och vad som krävs för att få verklig effekt i organisationen.

Under webinaret pratar vi bland annat om:

  • Varför det är viktigt att säkerställa att lärande är en strategisk fråga (för ledning och affär)
  • Hur ledarskap sätter ramar för beteenden, mod och psykologisk trygghet
  • Vad som kännetecknar en kultur där lärande faktiskt sker och inte bara planeras eller produceras
  • Hur struktur, prioriteringar och vardagsarbete avgör om lärande får genomslag
  • Vad är första steget? För organisationen, chefen och medarbetaren?

Mer detaljer

  • När: Fredag den 20 mars kl. 10.00 – 10.45
  • Var: Digitalt på Zoom (länk skickas vid anmälan)
  • Vem: Webinariet riktar sig till dig som arbetar med ledarskap, HR, L&D, kultur eller verksamhetsutveckling, och som vill förstå hur lärande kan bli en verklig motor för utveckling.

Varmt välkommen att delta den 20 mars!