Webinar image
WEBINAR
3 september
09.00 – 09.45
Online

Från traditionell compliance till engagerande lärande

Vad är det egentligen som gör att complianceutbildningar känns relevanta för medarbetarna? Och hur går man från att säkerställa genomförande till att skapa utbildningar som faktiskt påverkar beteenden och beslut i vardagen?

Om webinariet

Den 3 september kl. 09.00 bjuder vi in till ett webinar med Erica Karlsson Åhman, utbildningsansvarig på Arlanda Express, som delar med sig av hur de valde att tänka om kring sina complianceutbildningar.

Istället för att utgå från policyer, regler och informationsöverföring började Arlanda Express utgå från de situationer, bedömningar och beslut som medarbetarna faktiskt möter i sitt arbete. Resultatet blev utbildningar som engagerar mer, skapar bättre diskussioner och upplevs som mer relevanta för verksamheten.

Du får bland annat veta: 

  • Varför Arlanda Express valde att förändra sitt arbetssätt kring complianceutbildningar
  • Hur de gick från innehålls- och regelstyrda utbildningar till situationer, scenarier och aktiva val
  • Vad som händer när deltagarna får reflektera, fatta beslut och ta ställning i stället för att bara ta del av information
  • Vilka lärdomar de tar med sig för att skapa complianceutbildningar som känns relevanta och engagerande

Mer detaljer

När: Torsdag den 3 september kl. 09.00 – 09.45

Var: Digitalt på Zoom (länk skickas vid anmälan)

Vem: Webinariet riktar sig till dig som arbetar med ledarskap, HR, L&D, kultur eller verksamhetsutveckling, och som vill förstå hur lärande kan bli en verklig motor för utveckling.

Varmt välkommen att delta den 3 september!

Boka din plats!

När du anmäler dig till webinaret får du ett bekräftelsemeddelande skickat till din mejl.

Kan du inte delta live? Anmäl dig ändå, så skickar vi inspelningen till dig efteråt.

Anmäl dig!

Tack!

Du är nu anmäld till vårt webinar och ska ha fått ett bekräftelsemail till din inkorg.
Vi ses den 3 september kl. 09.00!

Oops! Something went wrong while submitting the form.