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Nano- und Microlearning erklärt

Rebecca Fisk

Sie haben wahrscheinlich von „Nano-Learning“ oder „Microlearning“ gehört. Aber was bedeuten diese Begriffe wirklich? Es ist ganz einfach: Diese Lernansätze drehen sich um kleine, fokussierte Aktivitäten, die darauf ausgelegt sind, wichtige Informationen zu einem Thema kompakt zu vermitteln und so eine effiziente Bereitstellung und Aufnahme wesentlichen Wissens zu ermöglichen.

Was sind Nano- und Microlearning? Stellen Sie sich Lernen vor, das in Mini-Lektionen aufgeteilt ist, wobei jede auf einem einzigen, spezifischen Konzept fokussiert ist. Das ist das Wesen von Nano- und Microlearning. Diese Ansätze verdichten wichtige Informationen in kurzen, fokussierten Einheiten, sodass Sie effizient lernen und Wissen effektiv behalten können. Denken Sie an einen großen Kurs. Nano- und Microlearning würden ihn in kleinere, handlichere Häppchen aufteilen – wie mundgerechte Snacks für Ihr Gehirn!

Jedes Häppchen ist ein in sich geschlossenes „Nugget“ an Information, komplett in sich selbst. Das bedeutet, Sie können sie in Ihrem eigenen Tempo angehen und jeden Teil verstehen, ohne wissen zu müssen, was als Nächstes kommt.

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Die Vorteile von Nano- und Microlearning

Flexibilität: Lernen Sie unterwegs! Kurze Einheiten passen leicht in volle Terminkalender und ermöglichen es Ihnen, den ganzen Tag über Wissen aufzunehmen.

Bessere Wissensretention: Fokussiertes Lernen hilft dabei, Informationen zu verankern. Wenn Sie sich auf ein einziges Konzept konzentrieren, werden Sie es mit größerer Wahrscheinlichkeit behalten.

Selbstgesteuertes Lernen: Kein Druck, mit der Klasse Schritt halten zu müssen. Lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo und kehren Sie bei Bedarf zu den Nuggets zurück.

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Sie können in der Learnifier-Plattform ganz einfach Kurse basierend auf den Konzepten „Nano-Learning“ oder „Microlearning“ erstellen. Die von uns angebotene Kursstruktur basiert auf Modulen und Aktivitäten, die es einfach machen, den „mundgerechten Information“-Ansatz anzuwenden, zusammen mit anderen nützlichen Funktionen.

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What is learning and development?

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