5 wichtige Erfolgsfaktoren für Lernplattformen und LMS

Echtes Engagement führt zu besseren Ergebnissen. Und im digitalen Lernen können die richtigen Tools mit geringen Mitteln Berge versetzen. Durch die Nutzung einer digitalen Plattform für Lernen und Wissensaustausch können Sie Ihre Mitarbeitenden zusammenbringen, Ihr Kompetenzniveau erhöhen und isolierte Teams sowie Kommunikationsmängel der Vergangenheit überlassen. Das macht Ihren Weg hin zu mehr Spaß – und deutlich mehr Effizienz.

Von der Strategie zur Erstellung

Zunächst müssen Sie herausfinden, für wen die Inhalte bestimmt sind, über welches Vorwissen im Bereich digitales Lernen sie verfügen und welche Teile der Inhalte Ihrer Organisation digitalisiert werden sollen. Diese Erkenntnisse erleichtern die Wahl eines auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Tools. Es hilft Ihnen auch, viel schneller mit der Erstellung zu beginnen.

Wenn Sie wissen, an wen Ihre Inhalte gerichtet sein sollen, was sie lernen müssen und welche Kurse Sie digital entwickeln müssen, können Sie ganz einfach das richtige Tool für Ihr Unternehmen wählen. Dann können Sie beginnen, Lernerfahrungen für Mitarbeitende, Partner und Kunden zu erstellen.

Nahtloser Wissensaustausch erfordert nahtlose Technologie.

Um im Digitalen erfolgreich zu sein, gibt es einige Schlüsselmerkmale und -funktionen, auf die Sie nicht verzichten sollten, nämlich die folgenden:

5 Musts für den digitalen Erfolg

1. Benutzerfreundlichkeit

Klingt selbstverständlich, oder? Dennoch scheitern viele Entwickler genau hier. Es ist äußerst wichtig, dass das Tool für Content Creator, Trainer und Teilnehmende gleichermaßen einfach zu bedienen ist. Nahtloser Wissensaustausch erfordert nahtlose Technologie.

Hier zeigt sich auch der Unterschied zwischen einem traditionellen LMS und einer modernen Lernplattform. In einem LMS laden Sie bereits fertig gestaltete Kurse hoch. In einem Lerntool können Sie nachhaltige Kurse erstellen und anpassen, die einfach aktuell zu halten sind.

2. Systemintegration

Ihre Organisation funktioniert besser, wenn alle zusammenarbeiten. Dasselbe gilt für Technologie. Für maximalen ROI stellen Sie sicher, dass Ihr Lerntool Ihre bestehenden Systeme unterstützt. Gute Lernplattformen werden auch kontinuierlich verbessert, um mit der neuesten Software synchronisiert zu bleiben.

„Mehr ansprechende Inhalte erstellen und Teilnehmenden eine größere Möglichkeit geben, sich auf die Aufgabe zu konzentrieren“

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3. Blended Learning

Blended Learning ist eine beliebte Methode, bei der lehrergeführte Klassen mit digitalem Selbststudium kombiniert werden. Lehrende und Lernende können sich entweder in traditionellen Lernumgebungen oder digital treffen. Für optimale Flexibilität und Abwechslung stellen Sie sicher, dass Ihr Lerntool alle wesentlichen Funktionen hat – von Linkintegration, Kalendereinladung und Buchung bis hin zu erstklassigen Videolösungen für Webinare.

4. Automatisierung

Lernen auf Autopilot klingt vielleicht nicht besonders inspirierend – ist es aber! Durch die Automatisierung ablenkender Elemente wie Verwaltung, Mailings, Erinnerungen und Umfragen gewinnen Sie viel Zeit. All das, um ansprechendere Inhalte erstellen zu können und Teilnehmenden eine größere Möglichkeit zu geben, sich auf die Aufgabe zu konzentrieren.

5. Kundensupport

Wenn die Technologie versagt, ist ein Roboter das Letzte, was Sie konsultieren möchten. Und selbst auf digitalen Wissensreisen sind andere Menschen die beste Gesellschaft. Da Ihre Lernplattform regelmäßig genutzt wird, möchten Sie, dass der Support verfügbar und freundlich ist. Er sollte in der Lage sein, Ihnen bei kleinen und großen Problemen zu helfen. Denken Sie daran: Das Niveau des Kundensupports sagt viel darüber aus, wie gut Ihr digitales Tool wirklich ist.