top of page
img34.png

Hva vi tror på

Livslang læring er avgjørende

Vi brenner for læring og elsker absolutt å være en del av teknologirevolusjonen som endrer hvordan, når og fra hvem vi lærer – til og med hvordan vi tenker på å lære. Ettersom teknologien vokser eksponentielt, blir det vanskeligere å forutse hvilke jobber og kompetanse som trengs.

 

Lærbarhet og smidighet er sentrale "ferdigheter". Dette gjør oss enda mer begeistret for ambisjonen vår: å endre måten bedrifter lærer og utvikler seg på – og levere et kraftig verktøy som gir folk mulighet til å lære, dele og skape.

Undervisning er læring på sitt beste

Vi tror at den beste måten å lære på er å undervise. Og det er derfor samarbeid, deling og interaksjon er en så stor del av det vi har bygget.

 

Vi vet fra forskning at Learning-by-teaching bare gir bedre forståelse og oppbevaring av kunnskap. På toppen er det gjennom dialog vi alle blir utfordret i måten vi tenker på og aktivt bruker det vi lærte. I utgangspunktet ønsker vi at alle lærende organisasjoner skal omfavne lærebarhet og glede seg over verktøy som enkelt får hvem som helst til å bli "instruktør" eller trener.

Den andre enden av kompleksitet

Vi elsker å gjøre komplekse ting enkle. Mer spesifikt; enkel på en kraftig måte. Stol på oss på dette når vi sier; det er ikke så lett som det høres ut – eller ser ut for den saks skyld. Så mye som det gjør oss til et stolt smidig team, stopper vi ikke der.

 

Vi presser stadig på ideene våre og justerer produktveikartet vårt sammen med de beste partnerne i verden: kundene våre. Vi tror at jo mer vi blander visjon med praksis, jo bedre løsninger skaper vi.

Folk elsker (fortsatt) mennesker

I denne teknologiske verdenen av gadgets, apper og digitalisering betyr ansikt-til-ansikt-interaksjon verden for mange. Ja, AI og AR er imponerende. Vi elsker også "smarten" i ting. Men etter hvert som kompleksiteten øker, ser vi den menneskelige faktoren spille en stor rolle. Det har en enorm effekt på engasjementet.

Husk at ansatte med 25 eller flere venner på jobb føler seg 69 % mer engasjerte. Så selv om mobiltelefonen brukes minst til å faktisk ringe noen, er vi her for å muliggjøre læringsøkter i det virkelige liv og blandet læring.

Vil du jobbe med oss?

Vil du jobbe med oss?

Se åpne stillinger

Co-Founder & CEO

Mattias Borg

Co-Founder & CTO

Jerker Klang

CCO

Marie Forsberg

COO

Erik Ramberg

Head of Customer Success

Hanna Iversen

Senior Engineer

Magnus Andersson

Head of Marketing

Ulrika Peyron

Key Account Manager

Martin Johansson

Cloud Engineer

Robert Renling

Head of Frontend

Nicolás Delfino

Customer Engagement Specialist

Ester Andersson

Customer Success Manager

Diana Plantin

Support Engineer

Michele Dorigatti

Customer Success Manager

Janni Hellerup

Backend Engineer

Paweł Minkina

Backend Engineer

Piotr Gryta

Bid Manager

Tomas Wihlborg

Head of Engineering

Mattias Larsson

Customer Success Manager

Emily Svärd

Senior Sales Representative

Lars Peterstrand

Key Account Manager

Niklas Högström

Customer Success Manager

Gabriella Eriksson

Customer Success Manager

Frida Burge

Customer Support Specialist

David Berg

Senior Product Designer

Simon Hellsing

Senior Sales Representative

Marcus Wilberg

Product Manager

Mona Jönsson

Frontend Engineer

Gabriel Brattgård

Technical Project Manager

Andreas Lundebring

Customer Success Manager

Dajana Bubic Milonjic

Lead Frontend Engineer

Fredrik Källström

Customer Onboarding Manager

Ulrika Skogland

Head of Partnerships

Anders Löfgren

Senior Sales Representative

Tamer Khairy

Content Creator

Rebecca Fisk

Learning Consultant

Mathilda Hektor

Møt teamet

I 2023:

LOGG PÅ
2,117,032

ble laget

BRUKERE
231,357

startet et kurs

NYE KURS
31,558

ble opprettet

Statistikk som gjør oss glade

LAND
189

opprinnelse funnet blant brukerne

TIMER
89,655

ble investert for å lære noe nytt

HVERT MINUTT
1472

logget på for å lære noe

NEW COURSES
15,042

were created

BRUKERE
231,357

started a course

LOGINS
1,413,684

were made

HVERT MINUTT
1472

logged in to learn something

HOURS
89,655

was invested to learn something new*

LAND
157

opprinnelse funnet blant brukerne

I 2022:

Stats that makes us happy

Et personlig løfte

Læring er det som får oss til å vokse. Jeg tror at for å leve et lykkelig liv er vekst nøkkelen. Jeg vil vokse, jeg vil at teamet vårt skal vokse, og jeg vil se deg vokse. Vårt oppdrag er å lage et pent lite programvareverktøy - med alle kompleksitetene inne i - som hjelper deg og folk rundt deg å vokse. Når du begynner å jobbe med oss lover jeg deg at vekst vil skje ved å transformere måten du lærer på.

Mattias Borg
CEO & Co-Founder

Et personlig løfte

Læring er det som får oss til å vokse. Jeg tror at for å leve et lykkelig liv er vekst nøkkelen. Jeg vil vokse, jeg vil at teamet vårt skal vokse, og jeg vil se deg vokse. Vårt oppdrag er å lage et pent lite programvareverktøy - med alle kompleksitetene inne i - som hjelper deg og folk rundt deg å vokse. Når du begynner å jobbe med oss lover jeg deg at vekst vil skje ved å transformere måten du lærer på.

Mattias Borg
CEO & Co-Founder

Klar til å starte?

Ta kontakt eller opprett en konto

bottom of page